15 offres d'emplois en ressources humaines correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Mont-Joli
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Soutenir l’administration du cycle de vie des employés (embauches, changements, départs) et la tenue à jour des dossiers RH et paie . Gérer et coordonner les avantages sociaux, régimes de retraite et assurances, incluant adhésions, modifications et suivis . Assurer l Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Jerome
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Gérer le cycle complet de recrutement et participer à la planification de la main-d’œuvre. Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour diverses questions RH. Assurer le suivi des relations de travail en milieu syndiqué, incluant l Lire la suite...


Les tâches Traiter et valider les données de paie (embauches, départs, changements salariaux, ajustements); Répondre aux questions des employés liées à la paie, aux avantages sociaux et aux politiques internes; Maintenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes RH et Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sainte-Helene-de-Bagot
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes. Assister aux activités de recrutement, d’intégration et de rétention du personnel. Collaborer aux communications internes ainsi qu’aux initiatives de mobilisation et de marque employeur. Lire la suite...


Les tâches Recrutement complet : gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes temporaires, depuis l'affichage des postes jusqu’à la présentation des candidats aux clients. Gestion des employés : suivre l’intégration et le bien-être de vos employés, en assurant un bon Lire la suite...


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