3 offres d'emplois en ressources humaines "Rémunération globale" correspondent à votre recherche

Spécialiste Rémunération et Avantages Sociaux (RH-22-01) - Ressources humaines - Rémunération et avantages sociaux - Relations industrielles - Rémunération globale - Gestion des ressources humaines - CRHA - CRIA


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Nos employés... L'une de nos ressources les plus précieuses!   Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec Lire la suite...

Gestionnaire junior des ressources humaines (Junior Human Resources Manager) - Planif., prog., recherche - Tech. en adm. des ressources humaines - Hygiène du travail - Directeurs - Conseillers - Présence au travail - Adjoints au directeur - Agents - Coordonnateurs - Chefs de la dotation - Dotation - Rémunération et avantages sociaux - Conseillers cadres - Dév. organisationnel - Relations de travail - Responsable des stages - Formation - Santé et sécurité - Techniciens - Relations industrielles - Droit du travail - Recrutement - Rémunération globale - Acquisition de talents - Dév. de compétences - Partenaires stratégiques - Analystes - Dév. de programmes - Projets d'apprentissage - Personnel d'encadrement - Répartition des effectifs - Gestion des horaires - Psychologie organisationnelle - Programmes d'aide aux employés - Éval. de compétences - CRHA - CRIA - Recherchistes - Chefs de service - Développement de carrière


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Ruches d’abeilles à miel: une solution engageante et durable en milieu urbain   Chez Alvéole, nous installons des ruches en milieu urbain, sensibilisant au passage des centaines d'entreprises et d’écoles quant aux abeilles et à l’apiculture.   N Lire la suite...

Responsable de la paie - Ressources humaines - Service de la paie - Rémunération et avantages sociaux - Relations industrielles - Rémunération globale - Gestion des ressources humaines - CRHA - CRIA


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

La vie débute après 5h   Nous nous spécialisons dans la création d’expériences coup de coeur. Nos établissements de grande renommée se démarquent dans l’industrie grâce à leur offre variée - de la cuisine minutieuse japona Lire la suite...