6 offres d'emplois en ressources humaines "Gestion du personnel" correspondent à votre recherche

COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX - Ressources humaines - Service de la paie - Coordonnateurs - Rémunération et avantages sociaux - Gestion du personnel - Relations industrielles - Rémunération globale - CRHA - CRIA


  • Salaire : De 77134$ à 102844$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : La Prairie
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Leur réussite, notre passion!   La Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) couvre le territoire de la MRC de Roussillon et de la MRC des Jardins-de-Napierville. Avec 54 établissements et un budget de 295 M$, elle dessert une population en forte croissan Lire la suite...

AGENT(E) DE GESTION DU PERSONNEL / PARTENAIRE RH DE PROXIMITÉ -2 POSTES PERMANENTS À TEMPS COMPLET - Ressources humaines - Gestion du personnel - Relations de travail - Relations industrielles - Gestion des ressources humaines


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sept-Îles ou Baie-Comeau
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d' Lire la suite...

AGENT(E) DE GESTION DU PERSONNEL / VOLET PRÉVENTION - 3 POSTES PERMANENTS À TEMPS COMPLET - Ressources humaines - Gestion du personnel - Relations de travail - Santé et sécurité - Relations industrielles - Gestion des ressources humaines


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sept-Îles ou Baie-Comeau
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d' Lire la suite...

RESPONSABLE AUX OPÉRATIONS - Gestion du personnel


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

Joignez-vous à l'équipe   La Société du parc Jean-Drapeau est une organisation paramunicipale dont la mission est de gérer, d’administrer, d’exploiter, de développer, d’entretenir et d’animer le parc Jean-Dr Lire la suite...

RESPONSABLE MAGASIN - Gestion du personnel


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Joignez-vous à l'équipe   La Société du parc Jean-Drapeau est une organisation paramunicipale dont la mission est de gérer, d’administrer, d’exploiter, de développer, d’entretenir et d’animer le parc Jean-Dr Lire la suite...