Bédard Ressources

Les tâches

• Rédiger les contrats de travail, les confirmations d’emploi, les lettres de rémunération et autres documents administratifs.
• Créer et mettre à jour les dossiers des employé(e)s tout en assurant le suivi administratif des départs (démissions, remise des biens, etc.).
• Assurer le suivi des périodes de probation et soutenir les conseiller(ère)s RH dans la rédaction des mesures disciplinaires.
• Saisir les données, produire les rapports requis et mettre à jour les tableaux de bord RH (indicateurs, invalidité, CNESST).
• Gérer, répartir et assurer le suivi des demandes reçues au département.
• Soutenir les activités de recrutement (création des demandes d’embauche, affichage des postes, etc.).
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Avantages

• Salaire selon l’expérience et le profil.
• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.
• Trois semaines de vacances annuelles.
• Cinq journées mobiles et congés de maladie après trois mois.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4,5 %.
• Assurances collectives complètes dès le premier jour (médicales, dentaires, vie et invalidité).
• Stationnement disponible sur place.
• Ambiance de travail dynamique avec activités et événements d’équipe.
• Entreprise en croissance offrant des possibilités d’évolution.

Exigences du poste

• DEC en administration (en ressources humaines, un atout) ou dans un domaine connexe. Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée.
• Minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle similaire. Une expérience en environnement syndiqué constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer avec les employé(e)s de l’Ontario (environ 40% du temps).
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance à apprendre de nouveaux outils informatiques.
• Rigueur, sens de la confidentialité, excellente gestion des priorités et esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide requis pour des déplacements ponctuels à Boucherville (environ une fois par mois). Véhicule fourni au besoin.