Bédard Ressources

Les tâches

• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Assister aux activités de recrutement, d’intégration et de rétention du personnel.
• Collaborer aux communications internes ainsi qu’aux initiatives de mobilisation et de marque employeur.
• Offrir un soutien aux employé(e)s en répondant à leurs besoins et en assurant un service à la clientèle interne.
• Faire le suivi des dossiers RH et participer à l’amélioration des outils, procédures et pratiques.
• Apporter un soutien administratif aux équipes RH et de la paie.
• Contribuer aux opérations de paie (remplacement au besoin).
• Intervenir et collaborer avec les équipes sur différents sites, principalement entre Sainte-Hélène-de-Bagot et Boucherville.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Avantages

• Assurances collectives
• REER collectif
• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Boni annuel (jusqu’à 8 %)

Exigences du poste

• Minimum de 2 ans d’expérience en administration
• Bilinguisme fonctionnel (français / anglais) pour communiquer régulièrement avec des collègues et employé(e)s anglophones (40 % du temps)
• Connaissances en paie
• Être en mesure de se déplacer entre les deux sites (Sainte-Hélène-de-Bagot et Boucherville)

Profil recherché

• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Bon sens relationnel, rigueur administrative et souci du détail
• Leadership, autonomie et sens de l’organisation