Bédard Ressources

Les tâches

• Recrutement / Intégration / Formation
• Participer au recrutement des chauffeur(euse)s et des propriétaires exploitant(e)s.
• Préparer et animer les programmes d’orientation et d’intégration des nouveaux(elles) chauffeur(euse)s.
• Suivi des chauffeur(euse)s / conformité / formation
• Agir comme personne ressource pour les chauffeur(euse)s et assurer leur encadrement.
• Maintenir à jour les dossiers des employé(e)s et les formations conformément aux normes applicables (SAAQ / DOT).
• Assurer la formation continue des chauffeur(euse)s.
• Effectuer le suivi de la conformité des dossiers des chauffeur(euse)s.
• Procéder à l’audit des politiques et procédures internes.
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance (tableaux de bord) et offrir du coaching.
• Sécurité de la flotte / conformité / incidents
• Produire et analyser les rapports de conformité (NIR, CSA).
• Assurer le suivi des programmes de sécurité et de conformité (FAST, CTPAT, TWIC, PIP).
• Surveiller les inspections routières et en assurer le suivi.
• Participer aux enquêtes d’accidents et d’incidents.
• Vérifier les rapports ELD / HOS.
• Assurer la gestion des procédures d’urgence et des incidents (déversements, interventions).
• Autres responsabilités
• Soutenir l’équipe de répartition selon les besoins opérationnels.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la santé, à la sécurité et à la conformité.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
• L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Avantages

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Assurances complètes (maladie, invalidité, vie).
• RVER.
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
• Horaire stable avec possibilité de flexibilité.
• Congés payés.
• Environnement structuré et dynamique.
• Équipe collaborative et expérimentée.

Exigences du poste

• Bilinguisme (français et anglais) requis environ 50 % du temps afin de communiquer avec des parties anglophones.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à gérer les conflits et à résoudre des problématiques.
• Bonne compréhension de la gestion des risques et de la conformité en santé et sécurité au travail.
• Fortes habiletés organisationnelles et excellente gestion des priorités.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité.
• Capacité d’analyse des données et des indicateurs de performance.
• Permis de conduire classe 1 valide (obligatoire).
• Expérience en transport de produits en citerne (atout).
• Dossier de conduite impeccable.