Bédard Ressources

Les tâches

• Planifier, organiser et superviser les activités de prévention des accidents et blessures professionnelles sur les chantiers.
• Développer, mettre à jour et appliquer les politiques et procédures SST.
• Coordonner les initiatives de prévention pour impliquer les gestionnaires et les équipes sur le terrain.
• Rédiger et présenter des rapports et recommandations à la direction.
• Collaborer avec les autorités compétentes (CNESST et autres instances) selon les besoins.
• Participer à l’intégration des nouveaux employés et assurer la sensibilisation SST.
• Concevoir et dispenser des formations internes sur les sujets SST.
• Animer des rencontres de sécurité régulières et vulgariser les procédures auprès des équipes.
• Analyser les risques liés aux chantiers et proposer des mesures préventives.
• Développer et maintenir des méthodes de travail sécuritaires et des systèmes d’analyse des tâches.
• Effectuer des inspections et audits réguliers pour assurer le respect des normes SST sur les chantiers et équipements.
• Vérifier la conformité des équipements et des EPI et tenir les registres à jour.
• Participer aux enquêtes sur incidents ou accidents et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
• Participer aux comités SST et assurer le suivi des recommandations.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de sécurité et à la formation des employés.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux responsabilités du poste.
• L’utilisation du genre masculin est employée dans le seul but d’alléger le texte.

Avantages

• Assurances collectives après la période de probation.
• Accès au RPDB après la deuxième année.
• 4 semaines de vacances payées selon le calendrier de la construction.
• Véhicule et outils de travail fournis par l’entreprise.
• Lunch offert tous les vendredis.
• Accès au gym sur place pour les employés.
• Possibilité d’être supporté par un ingénieur pour les CPI.
• Participation directe à la structuration des pratiques SST.

Exigences du poste

• Formation en santé et sécurité au travail, en prévention ou toute combinaison équivalente.
• Formation en santé et sécurité au travail, en prévention ou combinaison équivalente.
• 2 à 3 ans d’expérience en SST, idéalement en construction et dans le domaine des toitures.
• Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur.
• Capacité à monter et descendre des échelles jusqu’à 40 pieds.
• Connaissance des lois et règlements SST du Québec et des démarches administratives associées.
• Carte ASP Construction obligatoire.
• Permis de conduire classe 5 valide (déplacements fréquents sur les chantiers).
• Compétences en communication et vulgarisation adaptées aux chantiers de construction.
• Rigueur, autonomie et esprit de collaboration.
• Réactivité, dynamisme et capacité d’apprentissage rapide.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Anglais fonctionnel pour lire et rédiger des courriels (30 % des communications en anglais).
• Expérience à titre de formateur interne en SST (atout).
• Baccalauréat dans une discipline reliée à la santé et sécurité ou aux relations industrielles ou toute autre formation connexe (atout).