72 offres d'emplois en ressources humaines "Gestion des ressources humaines" correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 81659$ à 117570$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Se réaliser grâce à l’énergie collective, c’est juste ici! À Revenu Québec, nous mettons à profit l’intelligence collective de notre équipe pour bâtir une société plus équitable. Nous savons que, dans de bonnes conditions, chaq Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Mississauga
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Business development Lead new business development across Mississauga and the Greater Toronto Area through strategic prospecting, cold outreach, client visits, referrals, and networking. Build strategic partnerships and identify opportunities for sustainable, long-te Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Assurer une présence active sur le terrain et soutenir les employés au quotidien; Effectuer les suivis de présence, d'absences, de retards et des besoins en personnel; Accueillir et intégrer les nouveaux employés; Expliquer les règles, procédures Lire la suite...


  • Salaire : De 55302$ à 70000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Ton talent est nourrissant   L’UPA, c’est une grande famille qui place l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions. Nous représentons environ 42 000 productrices et producteurs agricoles qui garnissent le garde-manger du Québec depuis des génération Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Faire reconnaître la valeur de la musique!   La Guilde des musiciens et musiciennes du Québec (GMMQ) a pour mission de faire reconnaître la valeur de la musique ainsi que la contribution indispensable des musicien·nes professionnel·les à la société Lire la suite...


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