70 offres d'emplois en ressources humaines "Relations industrielles" correspondent à votre recherche
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...
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Type de poste : Temporaire Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...
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Salaire :
Jusqu'à 85000$ Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Développer et mobiliser les connaissances permettant de faciliter la participation sociale des personnes ayant des incapacités Le Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (Cirris) rassemble plus de 85 chercheuses et chercheurs universitaires, 17 Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Si le recrutement et la chasse de têtes de professionnels te passionnent et que tu excelles dans l'accompagnement et le conseil auprès des clients, une formidable opportunité t'attend chez nous! AURAY Talent est une filiale de Raymond Chabot Grant Thornton qui est spécialisée en recrutement in Lire la suite...