8 offres d'emplois en ressources humaines "Agents" correspondent à votre recherche


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Blanc-Sablon
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Liste de rappel

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en p Lire la suite...


  • Salaire : De 43155$ à 80375$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION: Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES : •Coordonne la logistique liée à la formation, y compris les listes de participants, la liste de contacts et les informations pour les formateurs, Lire la suite...


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Sept-Îles et Port-Cartier
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Liste de rappel

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en p Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longue-Pointe-de-Mingan
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en p Lire la suite...


  • Salaire : De 43155$ à 80375$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES : • Assure le processus complet du cycle de Dotation ; • Développe, met à jour et évalue les diff&e Lire la suite...