Revenu Québec

CHEFFE OU CHEF DU SERVICE DES PRODUITS LIÉS À LA FACTURATION OBLIGATOIRE - Gestion du personnel - Gestion des ressources humaines - Chefs de service

Salaire : De 110252$ à 141123$
Type de poste : Encadrement - Permanent
Ville : Québec

Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein

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Description du poste

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.

Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.

CHEFFE OU CHEF DU SERVICE DES PRODUITS LIÉS À LA FACTURATION OBLIGATOIRE

Numéro de l’offre : 634E-26030280

Période d’inscription : 10 au 31 août 2026

Salaire : 110 252 $ à 141 123 $ (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Québec

Statut d’emploi : Régulier

Mode d’organisation du travail : Possibilité de télétravail

	VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC En tant que cheffe ou chef du Service des produits liés à la facturation obligatoire, vous devrez	planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des équipes responsables de la conception, de l’évolution et de l’entretien des produits liés à la facturation obligatoire; assurer le leadership des produits sous votre responsabilité en veillant à leur amélioration continue, à leur efficacité et à leur efficience; gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du service afin d’atteindre les objectifs organisationnels et de soutenir les priorités de l’organisation; établir les priorités du portefeuille de produits et orienter les travaux en fonction des besoins des clientèles et des orientations organisationnelles; collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires et les secteurs technologiques afin d’assurer l’évolution des systèmes et le déploiement de solutions répondant aux besoins de l’organisation; représenter votre direction dans différents comités de gestion, projets organisationnels et forums de concertation, tout en maintenant des liens de collaboration efficaces avec les partenaires internes et externes. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
	UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR	Horaire flexible et différents types de congés offerts Minimum de 4 semaines de vacances après la première année Et bien plus encore !
	JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE!	Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici.
	PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.