VISQUÉ Inc.
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Salaire :
De 90000$ à 105000$ Type de poste : Permanent Ville : Anjou
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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À propos de nous
Située à Anjou, notre entreprise est un manufacturier d'attaches industrielles reconnu pour sa solidité financière (12 M$ de CA) et son expertise technique. Avec une équipe de 54 employés, nous valorisons un environnement de travail professionnel, sécuritaire et respectueux. Nous sommes à la recherche d'un généraliste RH polyvalent, capable de naviguer avec aisance entre les dossiers administratifs et les réalités du plancher de production.
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Conseiller(ère) en ressources humaines (PME - Secteur Manufacturier)
Salaire : De 90000$ à 105000
Expérience requise : 5 ans
Type de poste : Permanent
Statut : Temps plein
Ville : Anjou
Industrie : Attaches industrielles (Fasteners)
Votre rôle
Relevant de la haute direction, vous serez le pivot central de la gestion du capital humain. Vous dirigerez l'ensemble des fonctions RH, en veillant à ce que les stratégies de gestion des talents s'alignent sur les objectifs de croissance et de productivité de l'entreprise.
Il s’agit d’un rôle terrain, en proximité avec les opérations, qui requiert du jugement, de la crédibilité et une approche pragmatique
Vos responsabilités principales
Gestion des ressources humaines et soutien aux gestionnaires
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Gérer le cycle de vie des employés, du recrutement stratégique et de l'accueil jusqu'au départ.
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Développer et mettre en œuvre des politiques RH favorisant une culture d'entreprise positive et un engagement élevé des employés.
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Soutenir les gestionnaires de département dans la gestion de la performance, le coaching et le développement professionnel.
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Agir comme point de contact principal pour les demandes des employés, en assurant un climat de travail sain et collaboratif.
Opération RH et rémunération
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Maintenir et appliquer les politiques et pratiques RH.
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Assurer la conformité aux lois du travail et aux exigences CNESST.
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Soutenir les processus de paie et le suivi des avantages sociaux.
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Participer aux analyses salariales et à l’équité interne.
Santé et sécurité au travail (SST)
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Soutenir les pratiques en SST dans un contexte syndiqué.
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Assurer le suivi des incidents et la conformité CNESST.
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Participer aux initiatives d’amélioration continue en SST.
Profil recherché
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Formation : Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
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Titre professionnel : Membre en règle de l'Ordre des CRHA (ou en voie d'obtention).
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Expérience : 5 ans ou plus d'expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel syndiqué.
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Compétences : Excellente connaissance des lois du travail au Québec (LNT, LTR).
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Savoir-être : Approche pragmatique, grand sens de l'écoute et capacité à influencer positivement les relations interpersonnelles.
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Langues : Maîtrise du français (oral et écrit). Niveau d’anglais professionnel avancé.
Atouts
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Expérience dans la mise en place de processus RH ou d'un département RH au sein d'une PME.
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Capacité à équilibrer les besoins opérationnels de l'usine avec les objectifs stratégiques de la direction.
Pourquoi choisir notre équipe ?
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Rôle stratégique : Vous êtes l’expert(e) RH de l’organisation; votre voix compte.
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Soutien professionnel : Remboursement de votre cotisation annuelle à l'Ordre (CRHA/CRIA) et budget de formation continue.
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Ressources spécialisées : L'accès à des ressources spécialisées (avocats en droit du travail) pour vous soutenir dans les mandats complexes.
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Stabilité et Proximité : Entreprise humaine, stationnement gratuit à Anjou, et ambiance de travail directe et authentique.
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Rémunération : Salaire compétitif, établi en fonction de l'expérience, et une gamme complète d'avantages sociaux.
Intéressé(e) par ce défi ?
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