Soucy
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Type de poste : Permanent Ville : Drummondville
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Une carrière hors des sentiers battus
Soucy crée et fabrique des systèmes de chenilles ainsi que des pièces et accessoires performants. C'est une entreprise où l'innovation et la passion pour les véhicules hors route se rencontrent pour repousser les limites de l'aventure.
Chez Soucy, ton parcours professionnel n'est pas tracé d'avance. Avec des possibilités d'avancement, et un soutien dans ton parcours professionnel qui t'amènera à entreprendre de grands projets, tu bâtiras une carrière à ton image qui laissera sa marque.
Au cœur de ce qu’on fait, il y a de grosses machines et beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens avec des étoiles dans les yeux et des idées qui sortent des sentiers battus. Prêt·e à repousser les limites de l’innovation avec nous?
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Expert·e en acquisition de talents – Chasse de tête
Aide nos équipes à grandir, et fais avancer Soucy avec passion!
Mission
Chez Soucy, tu joues un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en identifiant, approchant et convainquant les meilleurs talents, souvent là où ils et elles ne sont pas activement en recherche. Grâce à ton expertise en chasse de tête et à ton approche proactive, tu contribues à bâtir des équipes solides tout en faisant rayonner la marque employeur et en offrant une expérience candidat distinctive.
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Prendre en charge le recrutement pour des postes variés dans nos unités
- Mener activement des mandats de recrutement et de chasse de tête, principalement pour des postes spécialisés, techniques ou stratégiques, en utilisant des approches directes et créatives sur différentes plateformes
- Participer aux stratégies d’acquisition et d’attraction de talents via la technologie et les médias sociaux
- Agir comme partenaire stratégique auprès de nos clients·es internes
- Réaliser des entrevues téléphoniques et Teams
- Évaluer les compétences des candidats·es selon les exigences des postes
- Coordonner le processus de sélection, la prise de références et le suivi des candidatures
- Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des descriptions de poste
Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.
Profil
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- AEC, DEC ou certificat en administration, ressources humaines ou autre domaine pertinent
- Expertise reconnue en chasse de tête et en recrutement de profils passifs
- Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement
- Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à influencer
- Curiosité pour les tendances, les nouvelles pratiques et les outils en recrutement
- Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail hybride et plus)
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employés·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
Et encore plus loin !
- Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
- Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
- Un environnement sain et sécuritaire, ainsi qu’un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
- Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés
La vie au Centre de services Soucy
Travailler au Centre de services Soucy c’est soutenir les entreprises Soucy par l’entremise de services et de projets corporatifs. On est une équipe de 40 personnes aux talents uniques qui avancent ensemble. On favorise la synergie entre les entreprises Soucy et on les assiste dans leurs besoins quotidiens. S’entraider et communiquer ouvertement: c’est comme ça qu’on atteint nos objectifs (même les plus fous!).
Mot du gestionnaire
Rejoins notre équipe où chaque talent est reconnu à sa juste valeur! Ici, les fous rires sont quotidiens et les idées n'ont pas de hiérarchie. Viens trouver ta place parmi nous, dans une ambiance où l'entraide et la bonne humeur règnent. Si tu cherches une équipe qui sait être sérieuse sans se prendre au sérieux, postule sans hésiter!
Karine Ritchie
Cheffe de service Escouade recrutement