Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec

Description du poste

À propos de l’ITHQ

Depuis plus de 50 ans, l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) est la référence au Canada en matière de formation spécialisée dans les domaines du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Répondant aux plus hauts standards de l’industrie, il est la seule école au pays à offrir des programmes dans les trois ordres d’enseignement (professionnel, technique et universitaire). Doté d’installations uniques, dont un hôtel-école, deux restaurants d’application pédagogique, un bar et un centre d’expertise. En plus de ses formations diplômantes, l’ITHQ propose aussi des formations aux professionnels, des services aux entreprises et aux institutions ainsi que des ateliers au grand public (Ateliers SAQ par ITHQ).

L’offre de formation universitaire de l’ITHQ comporte actuellement deux programmes de baccalauréat, dont un offert conjointement avec l’ESG UQÀM, un certificat et trois programmes courts. Il compte deux unités de recherche, GastronomiQc Lab et ExperiSens. L’ITHQ propose donc un milieu universitaire en plein développement et des opportunités de recherche appliquée aux secteurs de l’accueil, du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration (THR).

Pour enrichir son équipe de professeurs, l’ITHQ sollicite des candidatures pour pourvoir un poste de professeur-enseignant régulier en gestion des ressources humaines.

Vous êtes une personne dynamique, entreprenante, innovante, passionnée par le domaine du THR et de l’accueil, ou intriguée par celui-ci? À l’ITHQ, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de la formation universitaire, de la recherche et à son rayonnement.

Votre rôle

Le principal mandat de la personne recherchée pour occuper le poste de professeur universitaire en gestion des ressources humaines dans le domaine de l’accueil est l’enseignement au premier cycle universitaire.

La tâche d’enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement notamment :

• Planification et prestation des cours, en français et en anglais et des activités pratiques
• Encadrement des personnes étudiantes
• Participation aux activités de formation et de concertation liées à l’enseignement et à celles de l’évaluation de la formation
• Participation active à la vie universitaire, ithquoise et en industrie

La personne recherchée pourra aussi être amenée à exercer des mandats de service à la collectivité externe ou de recherche et de création. 

La tâche de recherche est optionnelle et s’inscrira dans des projets rattachés à l’une des deux unités de recherche, le GastronomiQc Lab et ExperiSens.

Exigences

Vous détenez

• Un diplôme de deuxième ou troisième cycle universitaire en gestion des ressources humaines dans le domaine de l’hospitalité ou dans une discipline connexe
• Des compétences pour assurer l’enseignement de cours de premier cycle en gestion des ressources humaines en lien avec le secteur de l’hospitalité
• Des connaissances sur les problématiques liées à la gestion des ressources humaines dans le contexte actuel du secteur de l’hospitalité, par exemple : la dotation, la gestion de la formation et des compétences, la rémunération et la gestion de la performance, la gestion des relations socioprofessionnelles, les approches de relations de travail, entre autres en contexte syndiqué, la motivation et la mobilisation des employés, les facteurs influençant la dynamique organisationnelle
• Une bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites
• Une bonne connaissance des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant

Atouts

• Le fait de détenir un diplôme de baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine relié au secteur de l’accueil, de l’hôtellerie ou de la restauration
• Une expérience de travail dans le domaine de l’hôtellerie ou toute autre discipline de l’industrie de l’accueil
• Des connaissances spécifiques en lien avec l’expérience-employé
• De l’expérience d’enseignement universitaire
• Un intérêt pour la prise en charge de tâches administratives au sein du département
• Une expérience en enseignement à distance
• La citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail en règle

Profil recherché

Vos forces

• Démontrer des capacités et de l’intérêt pour le travail dans un environnement en développement, au sein d’équipes multidisciplinaires et avec des partenaires de l’industrie, dans un esprit de complémentarité et d’ouverture
• Démontrer des qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes
• Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement, auprès de petits et de grands groupes, et pour la pédagogie universitaire appliquée
• Avoir la capacité d'enseigner en français et en anglais ou d'atteindre cette capacité rapidement
• Démontrer des comportements éthiques envers les personnes, les biens et l’ITHQ
• Faire preuve d’autonomie ainsi que de flexibilité et d’adaptation
• Témoigner d’originalité dans ses réalisations et démontrer son désir de développer et d’innover

Conditions de travail

Nous offrons

• Un poste régulier syndiqué, à temps plein, de professeur-enseignant universitaire de catégorie I (ce poste n’est actuellement pas prévu pour l’agrégation)
• Un salaire selon la scolarité et l’expérience de 68 742 $ à 110 494 $ (catégorie I) au 1er avril 2024
• Un lieu de travail facilement accessible en transport collectif (station de métro Sherbrooke)

Avantages : 

• 30 jours de vacances après une année d’enseignement
• 13 jours fériés, payés et chômés
• Jusqu’à 10 jours de congé maladie
• Programme d’assurance collective et régime de retraite avec la contribution de l’employeur
• Programme de soutien aux études
• Programme d’aide aux employés et à votre famille
• Activités culturelles et de mieux-être sans frais (club de lecture, yoga, salle de musculation…)
• Stationnement disponible pour auto ($) et vélo
• Service de cafétéria, café étudiant
• Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires

Information

Hélène Poissant, technicienne en dotation : [email protected]

Pour vous joindre à l’équipe

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier par courriel à l’adresse suivante : [email protected], au plus tard le2 juillet 2025.

Ce dossier doit comprendre :

• Un document faisant état de vos motivations et de votre vision envers l’enseignement (maximum 2 pages)
• 2 appréciations de cours (le cas échéant)
• Votre curriculum vitae détaillé

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

L’ITHQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et d’équité en emploi.

L’ITHQ est un établissement accessible aux personnes à mobilité réduite.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.

Seules les personnes retenues seront contactées.