Coordination services-conseils

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission de Coordination services-conseils
Soutenir les services-conseils agricoles!
 
La mission de la Coordination services-conseils (CSC) est de favoriser la rentabilité des exploitations agricoles du Québec en coordonnant et en optimisant auprès des partenaires, des clients et des conseillers, l’usage accru et la dispensation efficiente de services-conseils innovants et performants en agroenvironnement, gestion et techniques de production.
 
La CSC soutient les réseaux Agriconseils dans leur mission de guichet unique régional de services-conseils aux entreprises agricoles et agroalimentaires. Elle développe des outils collectifs pour les réseaux Agriconseils et les dispensateurs de services-conseils. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui!
 

 
DIRECTEUR.RICE GÉNÉRAL.E - Coordination services-conseils
Poste cadre situé à Longueuil
 
Vous avez un goût inné pour le milieu agricole, êtes passionné.e par le service-conseil et désirez en faire profiter les entreprises du secteur? La CSC est actuellement à la recherche d’un.e directeur.rice général.e.
 
Sommaire du poste
 
Plus concrètement, vous assumerez un leadership dans le domaine des services-conseils aux entreprises agricoles. Vous contribuerez à la croissance et au rayonnement de l’offre de services-conseils aux entreprises agricoles et de l’organisation. Vous planifierez, organiserez, coordonnerez et évaluerez les activités et projets structurants pour les réseaux Agriconseils ainsi que les autres services-conseils aux entreprises agricoles. De plus, vous entretiendrez des relations de collaboration avec les intervenants du milieu et exercerez une veille et un rôle conseil dans votre secteur d’activité. Vous serez responsable de la mobilisation du personnel sous sa responsabilité, de la qualité des services offerts ainsi que de l’efficacité et du rendement général de l’organisation.

Exigences

  • Formation universitaire en administration, agronomie, relations industrielles ou dans toute autre discipline appropriée, jumelée à cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente sera également considérée;
  • Expérience dans le milieu coopératif ou associatif agricole ou dans une organisation prestataire de services-conseils aux entreprises agricoles;
  • Connaissance des principes de gouvernance et expérience de travail avec un conseil d’administration;
  • Excellentes connaissances en développement de services-conseils aux entreprises agricoles;
  • Habiletés et connaissances en gestion de projets;
  • Des réalisations significatives en matière de gestion financière et de gestion de personnel;
  • Leadership et forte capacité de mobilisation;
  • Excellent communicateur tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Rigueur, sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Habiletés stratégiques et politiques : aisance dans un contexte organisationnel complexe;
  • Très bonne connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
  • Disponible pour des déplacements réguliers au Québec.

Conditions de travail

La Coordination services-conseils vous offre une expérience employé comprenant :
  • Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées) et un programme d’assurance collectives payé par l’employeur;
  • Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle;
  • Des possibilités de développement professionnel et de formation;
  • Un réseau professionnel enrichissant;
  • Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées ont jusqu'au 7 novembre 2021 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.
 
La Coordination services-conseils appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.


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