Autorité des marchés financiers

Transformer l’industrie financière,
un défi à votre mesure?
 
L’Autorité des marchés financiers est l’organisme de réglementation du secteur financier québécois. Elle protège les consommateurs, applique la réglementation en vigueur et surveille les marchés financiers. Mandaté par le gouvernement du Québec, nous encadrons le secteur financier et prêtons assistance aux consommateurs de produits et services financiers. 
 
Notre rôle, unique au Québec, nous permet d’offrir des opportunités de carrière et des défis incomparables. Explorez dès maintenant les possibilités!
 

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Mission de l'Autorité des marchés financiers
 
À propos de l'Autorité
 
Instituée le 1er février 2004 par la Loi sur l’Autorité des marchés financiers, maintenant la Loi sur l’encadrement du secteur financier Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre, l’Autorité des marchés financiers (l’AMF) est l’organisme mandaté par le gouvernement du Québec pour encadrer le secteur financier québécois et prêter assistance aux consommateurs de produits et services financiers. Elle se distingue par un encadrement intégré des domaines de l’assurance, des valeurs mobilières, des instruments dérivés, des institutions de dépôt – à l’exception des banques – et de la distribution de produits et services financiers, incluant le courtage hypothécaire et l’exercice de l’activité d’agent d’évaluation du crédit.
 
Le président-directeur général, nommé par le gouvernement du Québec, assure la direction et la gestion de l’AMF. Il exerce les fonctions et pouvoirs qui sont attribués à l’AMF par les lois visées à l’article 7 de la Loi sur l’encadrement du secteur financier. Aussi, l’AMF est administrée par un conseil d’administration composé de membres nommés par le gouvernement.
 
L’autonomie financière de l’AMF est assurée par les cotisations et les droits versés par les personnes et les entreprises concernées par les lois qu’elle est chargée d’administrer.
 
Mission
 
Aux termes de la Loi sur l'encadrement du secteur financier  (anciennement la Loi sur l'Autorité des marchés financiers), l’AMF a pour mission de :
  1. prêter assistance aux consommateurs de produits et utilisateurs de services financiers notamment en établissant des programmes éducationnels en matière de consommation de produits et services financiers, en assurant le traitement des plaintes reçues des consommateurs et en leur donnant accès à des services de règlement de différends;
  2. veiller à ce que les institutions financières et autres intervenants du secteur financier respectent les normes de solvabilité qui leur sont applicables et se conforment aux obligations que la loi leur impose en vue de protéger les intérêts des consommateurs de produits et utilisateurs de services financiers et prendre toute mesure prévue à la loi à ces fins;
  3. assurer l’encadrement des activités de distribution de produits et services financiers en administrant en outre les règles d’admissibilité et d’exercice de ces activités et en prenant toute mesure prévue à la loi à ces fins;
  4. assurer l’encadrement des activités de bourse et de compensation et l’encadrement des marchés de valeurs mobilières en administrant notamment les contrôles prévus à la loi relativement à l’accès au marché public des capitaux, en veillant à ce que les émetteurs et les autres intervenants du secteur financier se conforment aux obligations qui leur sont applicables et en prenant toute mesure prévue à la loi à ces fins;
    1. assurer l’encadrement des marchés de dérivés, notamment des bourses et des chambres de compensation de dérivés, en veillant à ce que les entités réglementées et les autres intervenants aux marchés de dérivés se conforment aux obligations prévues par la loi;
  5. voir à la mise en place de programmes de protection et d’indemnisation des consommateurs de produits et utilisateurs de services financiers et administrer les fonds d’indemnisation prévus à la loi.
L’AMF exerce ses fonctions et pouvoirs de manière à :
  1. favoriser la confiance des personnes et des entreprises à l’égard des institutions financières et autres intervenants du secteur financier quant à leur solvabilité et à l’égard de la compétence des agents, des conseillers, des courtiers, des représentants et des autres intervenants qui œuvrent dans le secteur financier;
  2. promouvoir une offre de produits et services financiers de haute qualité et à un prix concurrentiel pour l’ensemble des personnes et des entreprises dans toutes les régions du Québec;
  3. assurer la mise en place d’un cadre réglementaire efficace favorisant le développement du secteur financier et permettant l’évolution des pratiques de gestion et des pratiques commerciales dans ce secteur;
  4. donner aux personnes et aux entreprises un accès à une information fiable, exacte et complète sur les institutions financières et autres intervenants du secteur financier et sur les produits et services financiers offerts;
  5. assurer la protection du public contre les pratiques déloyales, abusives et frauduleuses et à donner accès aux personnes et aux entreprises lésées à divers modes de règlement de différends.
 
Secteurs d'activité
 
L'Autorité des marchés financiers administre les lois et les règlements qui régissent le secteur financier québécois. Ce secteur regroupe l'ensemble des activités qui visent la production et la distribution des produits et services financiers pour leur mise en marché auprès des consommateurs.
 
Elle exerce également certaines fonctions qui lui sont dévolues par la Loi sur les mesures de transparence dans les industries minière, pétrolière et gazière.
 
Les activités d'encadrement de l'AMF se rapportent principalement aux domaines suivants :
Mission de l'Autorité des marchés financiers
 
Pourquoi nous choisir?
 
Équilibre travail et vie personnelle
  • Horaire flexible de 35 heures/semaine
  • Mode de travail hybride (1 journée par semaine au bureau)
  • Programme d’aide aux employés, offert à l’employé et aux membres de sa famille
  • Programme « Santé et mieux-être » : L’AMF vous permet d’évoluer au sein d’une organisation qui a à cœur la santé et le mieux-être de ses employés. Nous savons que la santé physique et psychologique favorise la motivation au travail en plus d’apporter des bienfaits réels autant dans la vie personnelle que professionnelle. Plusieurs initiatives sont mises en place afin de créer ce sentiment de bien-être au travail.
Développement de l’employé
  • Plan de développement individuel
  • Offre d’activités de formation pour tous les employés et reconnues par les différents ordres professionnels
  • Possibilité de poursuivre ses études au frais de l’organisation
  • Programmes de développement du leadership pour les employés ou les gestionnaires
  • Programme de mentorat interne
  • Développement du leadership féminin (Défi 100 jours, Effet A)
Avantages sociaux et conditions concurrentielles
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur (RREGOP, RRPE)
  • Régimes d'assurance collective
  • Quatre semaines de vacances annuelles après une année de service continu
  • Treize journées de congés fériés par année
  • Cotisations professionnelles remboursées
  • Remboursement de frais d’activités physiques
  • Banque de maladies
Environnement de travail stimulant
  • Mission unique et engageante : protection du public et des marchés
  • Bureaux modernes et ergonomiques, bien situés au cœur des activités du centre-ville
  • Mandats, comités et projets en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
  • Activités internes, Club Social et gala de reconnaissance
  • Activités sportives organisées (olympiades amicales, défi parcours-nature, etc.)
  • Participations à divers événements et rencontres (Semaine Fintech, Semaine de la donnée, Rendez-vous avec l'AMF et bien plus)
 
Nous sommes près de 900 employés forts et fiers d’une culture de collaboration
 
Nous partageons les valeurs organisationnelles d’intégrité, d’excellence, d’ouverture et d’engagement.
 
Nos employés évoluent à titre de membre du personnel de bureau, de technicien, de professionnel ou de gestionnaire et se distinguent dans les domaines suivants :
  • Affaires juridiques
  • Affaires publiques (communications, médias)
  • Assistance aux clientèles et encadrement de la distribution
  • Contrôle des marchés (inspections, enquêtes, contentieux)
  • Encadrement et surveillance des institutions financières
  • Marché de valeurs
  • Services administratifs (finances, ressources humaines, technologies de l’information)
  • Stratégie, risques et performance
 

 
Diversité et inclusion
 
La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous afin de mieux répondre aux besoins de nos secteurs et de la clientèle. Nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques actuelles afin de mieux représenter la collectivité au sein de notre organisation. Nous savons que l’intégration des cultures joue un rôle important dans l’innovation de nos pratiques.
 
Certification Parité
 
L’organisme La Gouvernance au Féminin  a reconnu nos efforts en matière de parité pour l’année 2024. Cette reconnaissance témoigne de la volonté et de l’engagement de l’AMF à favoriser la représentation et la progression professionnelle des femmes au sein de notre organisation.

Adresse

2640, boulevard Laurier, bureau 400
Place de la Cité
Québec, Québec  G1V 5C1 CA

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