19 offres d'emplois en ressources humaines "Acquisition de talents" correspondent à votre recherche

Technicien(ne) en administration - Direction ressources humaines - Ressources humaines - Tech. en adm. des ressources humaines - Dotation - Acquisition de talents


  • Salaire : De 37567$ à 54844$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Faites carrière chez nous!   Seule organisation publique de services préhospitaliers d’urgence au Québec, Urgences-santé dessert les îles de Montréal et de Laval dont la densité de population est la plus importante en province avec 2,4 millions de perso Lire la suite...

Agent.e administratif.tive des ressources humaines - Ressources humaines - Conseillers - Adjoints au directeur - Agents - Gestion du personnel - Dév. organisationnel - Relations de travail - Relations industrielles - Acquisition de talents - Dév. de compétences - Dév. de programmes - Éval. de compétences


  • Salaire : De 62018$ à 70476$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : L'Orignal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

L'école catholique, une tradition d'excellence!   En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs Lire la suite...

Gestionnaire junior des ressources humaines (Junior Human Resources Manager) - Planif., prog., recherche - Tech. en adm. des ressources humaines - Hygiène du travail - Directeurs - Conseillers - Présence au travail - Adjoints au directeur - Agents - Coordonnateurs - Chefs de la dotation - Dotation - Rémunération et avantages sociaux - Conseillers cadres - Dév. organisationnel - Relations de travail - Responsable des stages - Formation - Santé et sécurité - Techniciens - Relations industrielles - Droit du travail - Recrutement - Rémunération globale - Acquisition de talents - Dév. de compétences - Partenaires stratégiques - Analystes - Dév. de programmes - Projets d'apprentissage - Personnel d'encadrement - Répartition des effectifs - Gestion des horaires - Psychologie organisationnelle - Programmes d'aide aux employés - Éval. de compétences - CRHA - CRIA - Recherchistes - Chefs de service - Développement de carrière


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Ruches d’abeilles à miel: une solution engageante et durable en milieu urbain   Chez Alvéole, nous installons des ruches en milieu urbain, sensibilisant au passage des centaines d'entreprises et d’écoles quant aux abeilles et à l’apiculture.   N Lire la suite...

Conseiller.ère en ressources humaines - Ressources humaines - Directeurs - Conseillers - Agents - Coordonnateurs - Chefs de la dotation - Conseillers cadres - Gestion du personnel - Dév. organisationnel - Relations de travail - Relations industrielles - Acquisition de talents - Dév. de compétences - Gestion des ressources humaines - Dév. de programmes - Éval. de compétences - CRHA - CRIA


  • Salaire : De 62018$ à 70476$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : L'Orignal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

L'école catholique, une tradition d'excellence!   En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs Lire la suite...

Conseiller(ère) en recrutement par cooptation | 200$ de PRIME DE COOPTATION, selon conditions* - Ressources humaines - Tech. en adm. des ressources humaines - Dotation - Relations industrielles - Acquisition de talents


  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

Rejoignez notre communauté de cooptation!   Notre méthode   La cooptation est un mode de recrutement qui consiste à recommander une personne de son réseau pour un emploi. On parle également de «recrutement social» ou de «référen Lire la suite...