6 offres d'emplois en ressources humaines "Santé et sécurité" correspondent à votre recherche


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sherbrooke
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Chez Produits Kruger, nous voyons l’excellence en vous et savons que de grandes choses se produisent lorsque des personnes partageant la même vision travaillent avec passion pour rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs.   Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent Lire la suite...


Vegpro International Inc. est un chef de file Nord-Américain reconnu en matière d’innovation dans la production agricole et l’emballage de salades et légumes pour approvisionner à l’année longue nos clients au Canada et sur la Côte Est de l’Amérique du Nord Lire la suite...


  • Salaire : De 35466$ à 53090$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Sous l’autorité du chef de service santé et sécurité du travail, la technicienne est responsable de plusieurs activités administratives reliées à la gestion des dossiers d’assurance salaire, de réaffectations de la travailleuse enceinte et de SAAQ. Elle est également respons Lire la suite...


  • Salaire : De 43155$ à 80375$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Sous l’autorité du chef du Service de la prévention et soutien à la gestion de la présence au travail de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, le ou la titulaire participe à l’application des lois, règlements et conditions de travail relatifs aux l& Lire la suite...


  • Salaire : De 42151$ à 78514$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION: Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES: Participe à l’application des lois, des règlements et des conditions de travail relatifs aux Lire la suite...