9 offres d'emplois en ressources humaines "Adjoints au directeur" correspondent à votre recherche


Qui sommes-nous ?   Société Terminaux Montréal Gateway est composée de gens dont leurs talents et leur engagement sont deux de nos plus grands atouts.   Si vous recherchez un emploi stimulant et comportant des défis passionnants dans un milieu en constan Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Mont-Laurier
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Chef de file dans le domaine de la maintenance et installation industrielle, de la construction et de l’usinage   Il y a plus de dix ans, les Services Mécaniques KTG commençaient à proposer leur expertise dans l’Ouest canadien et à l’international. Rapidement Lire la suite...


  • Salaire : De 40458$ à 52871$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui exerce un mandat de soutien exécutif auprès de la directrice de la protection de la jeunesse. La personne est appelée à accomplir de façon autonome, un ensemble de travaux administratifs de nature complexe se rapportant notamment à la coordination de l'agenda, des rendez-vous, à l Lire la suite...


  • Salaire : De 40458$ à 52871$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : LaSalle
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal  est présentement à la recherche de technicien ou technicienne en administration, profil secrétariat,  pour combler un  poste permanent à temps complet au Lire la suite...


  • Salaire : De 39484$ à 48342$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Personne qui assiste un cadre supérieur ou un hors-cadre dans ses fonctions administratives et professionnelles. Elle accomplit des travaux de secrétariat de nature complexe qui nécessitent des connaissances approfondies de tous les programmes reliés à la direction. Elle est responsable du fonctionnement admini Lire la suite...