5 offres d'emplois en ressources humaines "Adjoints au directeur" correspondent à votre recherche


  • Salaire : De 42000$ à 45000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : terrebonne
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Nous sommes présentement à la recherche de la personne idéale pour la région de Terrebonne. La personne assistera le président et le vice-président dans leur quotidien ainsi que les clients basés à Montréal et à Toronto.   Tâches: Saisie de donn&eacu Lire la suite...


  • Salaire : De 55000$ à 65000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Mirabel
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Vous avez un défi? Nous allons le surmonter ensemble ! DéfisRH vous accompagne dès le début de votre processus de recherche d’emploi, afin de vous guider vers une occasion qui correspond à vos aptitudes, compétences et personnalité.&nb Lire la suite...


  • Salaire : De 35174$ à 47155$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

LIEU DE TRAVAIL : 1515, BOUL. CHOMEDEY LAVAL Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière regroupe plusieurs établissements de santé dont deux hôpitaux, des CLSC, des centres d’hébergement, des centres de réadaptation physiques et de déficienc Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Relevant de la directrice des ressources humaines, le directeur adjoint/la directrice adjointe – Développement organisationnel et Dotation contribue à la gestion des ressources humaines pour les neuf (9) communautés Eeyou Istchee. Le/la titulaire du poste contribue à la réalisation de la vision du con Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Ottawa
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

LIEUX :    Écoles élémentaires et secondaires publiques établies sur le territoire du CEPEO (Si vous désirez postuler pour une région en particulier et qui est desservie par le CEPEO, veuillez l'indiquer clairement dans votre lettre de présentation)      & Lire la suite...