2 offres d'emplois en ressources humaines "Gestion de changement" correspondent à votre recherche

PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES - DSASGC (CADRE-2023-01) - Ressources humaines - Conseillers - Dotation - Rémunération et avantages sociaux - Dév. organisationnel - Formation - Santé et sécurité - Recrutement - Dév. de compétences - Gestion des ressources humaines - Dév. de programmes - Personnel d'encadrement - CRHA - CRIA - Gestion de changement


  • Salaire : De 75254$ à 96324$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Le savoir prend forme!   L'INESSS a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les co&uci Lire la suite...

PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES - DSASGC (CADRE-2023-01) - Ressources humaines - Conseillers - Dotation - Rémunération et avantages sociaux - Dév. organisationnel - Formation - Santé et sécurité - Recrutement - Dév. de compétences - Gestion des ressources humaines - Dév. de programmes - Personnel d'encadrement - CRHA - CRIA - Gestion de changement


  • Salaire : De 75254$ à 96324$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Le savoir prend forme!   L'INESSS a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les co&uci Lire la suite...