73 offres d'emplois en ressources humaines correspondent à votre recherche


  • Salaire : De 37783$ à 42260$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Shawinigan
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

Vigi Santé : un engagement de cœur   Vigi Santé est une entreprise familiale qui, depuis près de 40 ans, a à cœur le bien-être des personnes hébergées. Grâce à ses efforts continus pour assurer la prestation de soins et de services de qu Lire la suite...


  • Salaire : De 44000$ à 84000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : MONTREAL
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION : Personne qui participe à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usagers, à l'élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d'aider l'établissement à améliorer la qu Lire la suite...


  • Salaire : De 42498$ à 80576$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Statut de l’emploi : contractuel Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval est à la recherche d’un coordonnateur ou coordonnatrice de recherche pour une assignation temporaire à contrat d’une année renouvelable de cinq jours par semaine (35 heures). Le CISSS de L Lire la suite...


  • Salaire : De 45420$ à 78640$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel

Description : La personne agira sous l’autorité du chef de service du développement organisationnel et de la formation et participera à la conception, à l’élaboration, à la coordination et à l’évaluation des orientations et des programmes-cadres en développemen Lire la suite...


  • Salaire : De 35466$ à 53090$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Sous l’autorité du chef de service santé et sécurité du travail, la technicienne est responsable de plusieurs activités administratives reliées à la gestion des dossiers d’assurance salaire, de réaffectations de la travailleuse enceinte et de SAAQ. Elle est également respons Lire la suite...