66 offres d'emplois en ressources humaines correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 45420$ à 78640$ Type de poste : Permanent Ville : Laval
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps partiel
Description : La personne agira sous l’autorité du chef de service du développement organisationnel et de la formation et participera à la conception, à l’élaboration, à la coordination et à l’évaluation des orientations et des programmes-cadres en développemen Lire la suite...
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Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Kuujjuaq
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
ANALYSTE COMPTABLE – REMPLACEMENT D’UN CONGÉ DE MATERNITÉ – OMHK Venez vivre une expérience enrichissante d’un an dans la région du Nunavik au sein de l’un des plus grands employeurs du Grand Nord : l’Office municipal d’habitation Kativik (OMHK) Lire la suite...
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Salaire :
De 43000$ à 79400$ Type de poste : Permanent Ville : Pointe-Claire
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
La personne titulaire de ce poste exerce un rôle de soutien administratif et de collaboration auprès de la présidente-directrice générale adjointe (PDGA) et de son équipe de gestion. Elle analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et syst&egra Lire la suite...
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Type de poste : Temporaire Ville : Châteauguay
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Le CISSS de la Montérégie-Ouest est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un remplacement d'une durée minimale de 18 mois, avec possibilité de permanence, dans l'équipe du service de développement organisationnel et des personnes. Sous l’autorité de l’adjointe du directeur des ressources humaines, des communications e Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Châteauguay
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Sous l’autorité de l’adjointe du directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, l’agent(e) de gestion du personnel exerce son leadership d’expertise pour soutenir les gestionnaires et leurs équipes dans la transformation de l’organisation ainsi que dans la mise en œuvre d’une offre de service permettant d’assurer Lire la suite...