19 offres d'emplois en ressources humaines correspondent à votre recherche


  • Salaire : De 74481$ à 96826$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION Relevant du coordonnateur/de la coordonnatrice des relations avec les employés et des relations de travail, le conseiller/la conseillère en relations de travail appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies efficaces en matière de relations de travail. Lire la suite...


  • Salaire : De 34151$ à 58441$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des relations de travail dans le but de garantir un rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Elle/Il conseille et soutient les cadres dans l'interprétation et l'application des conventions collective; Lire la suite...


  • Salaire : De 43082$ à 58423$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Sous l’autorité du coordonnateur de santé, sécurité et qualité de vie au travail, la perso Lire la suite...


  • Salaire : De 70185$ à 91241$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE   Personne responsable de la gestion du projet de base clinique et du soutien aux architectes en ce qui concerne les besoins en construction. Il/elle fait le lien entre les besoins cliniques et l’aspect conception des projets. Il/elle conseille les gestionnaires de projet et contribue à définir Lire la suite...


  • Salaire : De 73955$ à 96141$
  • Type de poste : Encadrement - Affectation
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION Relevant de la directrice adjointe de la surveillance, de l’évaluation, de la recherche et de la communication (SERC), la personne titulaire du poste est responsable de la gestion du bureau de la recherche. Elle contribue à la planification et veille à l’organisation, à la mise en œuvre, Lire la suite...