13 offres d'emplois en ressources humaines correspondent à votre recherche


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

LIBELLÉ DU TITRE D’EMPLOI Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. SOMMAIRE DE LA FONCTION Personne qui, sous la responsabilité de son supérieur immédiat, planifie, coordonne, cont Lire la suite...


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Le CISSS de la Montérégie-Ouest est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un remplacement d'une durée minimale de 18 mois, avec possibilité de permanence, dans l'équipe du service de développement organisationnel et des personnes. Sous l’autorité de l’adjointe du directeur des ressources humaines, des communications e Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Sous l’autorité de l’adjointe du directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, l’agent(e) de gestion du personnel exerce son leadership d’expertise pour soutenir les gestionnaires et leurs équipes dans la transformation de l’organisation ainsi que dans la mise en œuvre d’une offre de service permettant d’assurer Lire la suite...


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps partiel

Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualit Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planif Lire la suite...