Sidcan
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Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Une entreprise de construction de premier plan à Montréal!
SIDCAN Inc. est une entreprise dynamique en forte croissance spécialisée en gestion de projets et gérance des travaux de construction ayant à son actif une panoplie de projets de type résidentiel, commercial et institutionnel. Nous sommes reconnus pour notre expertise et nos valeurs profondes: valeurs familiales, esprit d équipe, volonté d'apprendre et d'innover, l'importance de la réputation, approche clients, intégrité et transparence, leadership et engagement, fierté. Joignez-vous dès maintenant à notre équipe!
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DIRECTEUR SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL - CHANTIERS
Votre rôle
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Organiser et planifier toutes les activités de développement des compétences du personnel sous sa supervision en matière de santé et sécurité au travail;
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Établir une relation de confiance avec les partenaires du milieu (ex : CNESST);
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Participer à l’élaboration et à la mise à jour du programme de prévention sur le chantier de construction;
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Superviser la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de coordination des activités des employeurs au chantier en matière de santé et sécurité au travail;
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Assurer le suivi des rapports correctives suite aux visites des inspecteurs de la CNESST avec les coordonnateurs en santé et sécurité (COSS) sur les chantiers de construction;
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Assurer une répartition judicieuse de sa présence entre les locaux de l’entreprise et les chantiers à superviser;
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Prendre en charge les chantiers (visites ponctuelles);
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Produire et analyser les statistiques mensuelles portant sur les accidents, quasi accidents et incidents aux chantiers de Sidcan;
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Établir une collaboration de qualité avec les assureurs;
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Participer aux réunions périodiques avec les directeurs de projets, afin d’inculquer la culture et vision SST, ainsi proposer des solutions aux problématiques SST, mise à jour des lois et règlementations, s’assurer que les dirigeants connaissent les types de risques liés à leur travaux, etc.;
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Accompagner l’inspecteur ou l’inspectrice de la CNESST lors des visites d’inspection dans la mesure du possible.
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Assurer la prise en charge et la gestion de crise (ex : accident de travail, enquête d’accident, suivi avec l’avocat pour d’éventuel poursuites ou amendes, etc.);
Profil recherché
Expérience et études :
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5 années d'expérience en supervision chantiers de construction en SST, combiné à un diplôme universitaire en GRH, SST, relations industrielles ou toutes disciplines connexes
Ou
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8 à 10 années d’expérience en supervision de chantiers de construction SST, combiné à un diplôme de niveau collégial.
Ou
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Toutes combinaisons d’expérience et d’études jugées satisfaisantes et répondant aux besoins du poste à combler.
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Être détenteur d’une carte COSS est nécessaire ou peut être acquise en cours d’emploi.
Connaissances et habiletés:
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Détenir une bonne connaissance des lois, règlementation et directives de la CNESST;
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Détenir un bon niveau de maitrise de la suite Office (Outlook, Word, Power Point);
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Capacité d’écoute;
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Empathie;
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Esprit de collaboration;
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Habiletés interpersonnelles et en communication écrite et verbale;
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Détenir un bon sens de l’organisation;
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Faire preuve de jugement, de rigueur et de discipline;
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Démontrer des aptitudes à travailler en équipe;
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Fortes aptitudes interpersonnelles et habileté naturelle à tisser des liens;
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Minutie et débrouillardise;
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Bilinguisme (FR/ANG).
Ce que nous avons à vous offrir
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Un poste permanent à temps plein
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Un salaire compétitif qui reconnait votre expertise et votre expérience
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Vacances et certains congés selon le calendrier de la CCQ
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Vous avez la chance de travailler dans un environnement de travail convivial et dynamique
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Vous bénéficiez d’une gamme complète d’assurance collective
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Vous aurez la chance de côtoyer les meilleurs de l’industrie de la construction à Montréal
Pour postuler
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché? Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae à l'attention de [email protected].
Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats(es) qui seront sélectionné(e)s pour une entrevue.
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. **Prenez note que le contenu de ce document se veut descriptif et non restrictif.**