66 offres d'emplois en ressources humaines correspondent à votre recherche


  • Salaire : De 74374$ à 96685$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION: Relevant du directeur ou de la directrice du Wiichihiituwin, le/la titulaire du poste soutient le directeur ou la directrice dans ses fonctions régionales de gestion opérationnelle de gestion hiérarchique, de planification, d’organisation, de coordination, de mise en œuvre, de contrôle, de supe Lire la suite...


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps partiel

Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualit Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planif Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Personne qui effectue les différents travaux reliés à la réalisation de recherches descriptives et évaluatives dans le domaine de la santé communautaire. Elle utilise les techniques de recherche appropriées impliquant les méthodes d'échantillonnage, la formulation de questionnaire, les techniques d'entrevue, la cueillette, le traitement e Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Personne qui analyse les besoins techniques des utilisateurs, conçoit les systèmes appropriés, assure leur formulation et leur implantation. Elle effectue l'analyse des coûts et un sommaire des économies qu'entraînera le système proposé. Elle coordonne l'implantation des nouvelles technologies et applications. Elle s'assure de l Lire la suite...