Kativik Ilisarniliriniq

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION & TÂCHES :

Sous l’autorité de la directrice adjointe des Ressources humaines, le coordonnateur en SST est responsable des dossiers suivants :

• Créer et mettre en œuvre un programme de santé et de sécurité au travail;
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les parties concernées;
• Participer activement à l'analyse des risques, aux inspections du lieu de travail, aux comités et aux enquêtes sur les accidents de travail;
• Examiner périodiquement l'efficacité du programme de prévention et faire des rajustements pour atteindre les objectifs;
• Agir en tant que principale personne-ressource en matière de santé et de sécurité au travail et fournir le soutien nécessaire;

• Appliquer et interpréter les conventions collectives des trois catégories de personnel au secteur régulier (soutien, professionnel et enseignant);
• Assurer la conformité aux lois et règlements relatifs à la santé et à la sécurité au travail;
• Documenter les dossiers de grief et d’arbitrage;
• Analyser les demandes d’assurance salaire, préparer les demandes d’expertises médicales et gérer les demandes à la CNESST;
• Toute autre tâche confiée par le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS :

• Être titulaire d’un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans d’études universitaires ou occuper un poste de cadre ou de gestionnaire;
• Cinq (5) années d’expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

• Maîtrise d'au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
• Expérience dans la création, la mise en œuvre et l’analyse de l’efficacité du programme de santé et de sécurité au travail;

• Expérience dans l’interprétation et l’application de conventions collectives, des lois et des règlements relatifs à la santé et à la sécurité au travail;
• Expérience dans la gestion des dossiers d’invalidité et CNESST;
• Expérience en milieu syndiqué;
• Une expérience dans une commission scolaire est un atout;
• Connaissance de la culture inuite;
• Apte à voyager au Nunavik.

CLASSIFICATION / SALAIRE/ AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 7* conformément aux conditions de travail des cadres de Kativik Ilisarniliriniq : de 84 310$ à 112 411$ annuellement selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sont calculés au prorata de la durée et du pourcentage de la tâche.