L'Union des producteurs agricoles

Description du poste

Offre d'emploi à l'UPA
Travailler pour nourrir et faire grandir le Québec
 
L’Union des producteurs agricoles est une organisation syndicale professionnelle qui représente les quelque 42 000 productrices et producteurs agricoles et forestiers du Québec. L’UPA regroupe 27 secteurs de production et, avec ses douze fédérations régionales, elle a pignon sur rue dans chaque région du Québec.
 
À Longueuil, se côtoient plusieurs centaines d’employés qui travaillent à la Maison de l’UPA : soit pour la Confédération même, au sein d’une des fédérations affiliées à l’UPA ou encore pour un organisme apparenté.
 
Ce contexte multiemployeur confère à l’organisation un caractère unique : on y trouve des perspectives de carrière dans diverses sphères professionnelles et au sein de différents secteurs d’activité.
 
  • Choisissez une organisation engagée dans la société, où votre travail fait une différence.
  • Contribuez à faire rayonner et prospérer l’agriculture d’ici.
  • Relevez des défis à la hauteur de vos ambitions.
  • Optez pour un milieu de travail où le bien-être des employés est une priorité.
 

 
Conseiller ou conseillère senior en ressources humaines
Direction gestion des ressources humaines
Poste permanent, à temps plein
 
Sommaire du poste
 
Nous sommes une petite équipe humaine et sympathique qui réalise de grandes choses pour l’Union et ses groupes affiliés.  Nous avons la chance de travailler dans une organisation reconnue, distinctive et stable, qui fêtera bientôt ses 100 ans. Si vous aimez relever des défis, travailler dans un contexte enrichissant, développer les talents, grandir grâce à des responsabilités variées… nous avons le poste qu’il vous faut!
 
Si vous avez une grande et solide expérience en ressources humaines, que vous êtes une personne orientée vers les clients, que vous souhaitez faire la différence, que vous faites preuve de curiosité intellectuelle, que vous aimez les journées agréablement bien occupées, vous êtes au bon endroit. 
 
La direction gestion des ressources humaines de l’Union des producteurs agricoles souhaite s’adjoindre un ou une conseiller(ère) de niveau senior afin de compléter son équipe dans la réalisation de différents dossiers et mandats. Ce poste relève de la directrice ressources humaines et comporte des responsabilités en lien avec des dossiers et des mandats dans les domaines suivants :
 
  • Partenaire d’affaires et rôle-conseil en gestion des ressources humaines;
  • Marque employeur;
  • Acquisition de talents;
  • Relations de travail;
  • Développement organisationnel;
  • Formation et développement;
  • Évaluation de la performance;
  • Équité salariale.

Exigences

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines;
  • Un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente;
  • Expérience de travail dans un milieu syndiqué;
  • Expérience en relations de travail et en négociation de convention collective;
  • Expérience ou intérêt pour la formation, le développement, la gestion des carrières, le DO;
  • Compréhension des meilleures pratiques et de la réglementation en vigueur dans le domaine RH;
  • Excellente connaissance du français et habiletés de communications orales et écrites;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers en même temps et à les prioriser;
  • Autonomie, initiative et aptitude pour le travail d’équipe;
  • Esprit d’analyse et de synthèse, grande aptitude pour la planification;
  • Rigueur, discernement et capacité à résoudre des problèmes;
  • Haut degré de professionnalisme, fortes capacités en services-conseils, intégrité, tact et discrétion.

Conditions de travail

  • Poste situé à Longueuil
  • Poste permanent, à temps plein
  • Salaire : entre 75 000 $ à 95 000 $ selon formation et expérience pertinente
 
Nous offrons une expérience comprenant :
 
  • Une rémunération concurrentielle;
  • Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, notamment du télétravail en mode hybride (2 jours de télétravail par semaine);
  • L’ouverture d’un CPE à l’automne 2023 dans la bâtisse;
  • Stationnement gratuit;
  • Des possibilités de développement professionnel et de formation;
  • Un réseau professionnel enrichissant;
  • Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
 
Et si nous bâtissions votre carrière ensemble?
 
L’UPA appuient la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
 
Les personnes intéressées ont jusqu'au 20 février 2023 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site: https://www.upa.qc.ca/fr/offres/