TALINKO - Recrutement de Cadres

Description du poste

Emploi TALINKO, Recrutement de Cadres
Une équipe de chasseurs de tête de haut niveau!
 
TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités. Nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi de nos partenaires!

 
Conseiller Principal – Talent et culture (Montréal)
 
 

Arrimage – Entreposage – Ingénierie – Innovation – Logistique

 

À propos de QSL – La réussite sur mesure

Entreprise d’ici au succès international et gagnante de plusieurs prix

Fondée il y a plus de 40 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport répartis sur plus de 50 terminaux à travers l’Amérique du Nord.

En forte croissance, leur succès repose sur une équipe de plus de 2000 personnes passionnées qui prennent plaisir à innover et exceller dans leurs façons de faire pour rencontrer les besoins spécifiques de leurs clients et contribuer au mieux-être des collectivités où ils opèrent.

QSL est une organisation d’envergure qui carbure à l’excellence et l’innovation, qui considère ses employés comme faisant partie de la famille et qui promeut des valeurs telles que le respect, la loyauté, l’esprit d’équipe et le plaisir au travail.

 

Valeurs et culture

La vision de QSL est claire : devenir la référence nord-américaine de l’industrie en soutenant la réussite de leurs clients, en participant activement à la croissance des marchés d’import et d’export canadiens et américains et en faisant une différence pour leurs communautés.

QSL entretient une relation avec son personnel fondée sur la confiance, le respect et l’appréciation qui soutient les synergies nécessaires pour stimuler des idées innovantes et fournir des services professionnels dans un environnement en constante évolution. Cet ADN unique a fait de QSL le récipiendaire du prix Waterstone Most Admired Corporate CulturesTM Award en 2020, entre autres récompenses.

 

Description sommaire

À titre de Conseiller Principal – Talent et culture, vous prendrez charge des mandats d’acquisition de talent et des projets de développement des ressources humaines ayant trait à la reconnaissance et au cheminement de carrière.

Vous jouerez également un rôle clé dans les communications internes.

Reconnu pour votre rigueur et votre engagement à adopter les meilleures pratiques, vous serez appelé à poursuivre les avancées en matière de mobilisation du personnel.

 

Principales tâches et responsabilités

Stratégies et processus d’acquisition de talents

    • Effectuer des mandats de recrutement et veiller à l’adoption des meilleures pratiques pour attirer et retenir du personnel de talent
    • Piloter les programmes de stages et de recrutement sur campus
    • Contribuer au rayonnement de la « Marque Employeur » par l’implantation des meilleures pratiques en termes de recrutement

Conception et mise en œuvre de programmes de de développement des ressources humaines

    • Participer à la conception et l’implantation de programmes de développement des ressources humaines visant à soutenir la mobilisation des employés
    • Prendre une part active aux communications internes (rédaction de communiqués, journal interne)

Exigences

Formation

  • Membre de l’Ordre (CRHA) – un atout
  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines, ou expériences professionnelles équivalentes

Expérience professionnelle

  • 5-10 ans d’expérience en ressources humaines, dont 3 ans de spécialisation en recrutement de volume

Compétences clés

  • Connaissance approfondie des lois du travail
  • Solide expérience d’alignement des stratégies en matière de ressources humaines avec les stratégies d’affaires de l’entreprise;
  • Excellentes compétences informatiques dans un environnement fortement numérisé;
  • Le candidat recherché devra posséder une forte expérience en recrutement et démontrer une expertise dans ce domaine spécifique autant par les stratégies et tactiques d’attraction qu’il utilise que par son côté analytique
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’orale qu’à l’écrit

Aptitudes

  • Excellentes habiletés relationnelles et aisance à travailler en équipe;
  • Agilité opérationnelle avec excellente vision globale;
  • Savoir-faire pour diriger avec dynamisme, enthousiasme et créativité;
  • Souci aigu du service à la clientèle;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers de front dans un environnement en constante évolution;
  • Savoir argumenter et négocier, surtout en cas de situation de crise;
  • Proactif, intelligence relationnelle, et persévérance.

Conditions de travail

Adresse

Port de Montréal
Cité du Havre

Lieu du poste

Montréal

Supérieur immédiat

Vice-Présidente Ressources Humaines

 

Parmi les défis du poste

    • Participer à la définition et à la consolidation de la « Marque Employeur »
    • Participer à la mise sur pied et à la modernisation d’outils en ressources humaines dont en recrutement
    • Participer activement à l’implantation d’un logiciel de recrutement
    • Mettre en place des programmes de recrutement sur les campus universitaire

 

Pourquoi se joindre à QSL

    • Employeur de choix
    • Organisation en croissance qui est devenue un joueur dominant dans son secteur d’activités
    • Environnement dynamique avec une équipe de dirigeants chevronnés
    • Entreprise avec une structure financière solide et une vision à long terme
    • Standards de gouvernance les plus exigeants
    • Entreprise axée sur l’environnement, le développement durable ainsi que le respect de la santé et sécurité au travail
    • Valeurs véhiculées par l’organisation
    • Culture axée sur l’excellence et l’innovation
    • Poste comportant des défis importants et stimulants

 

Vous voulez contribuer aux meilleures pratiques associées à un employeur de choix? Vous êtes inspiré par une culture d’entreprise forte et distinctive? Joignez-vous à l’équipe des ressources humaines située dans le Port de Montréal et contribuez à la marque employeur de QSL.

 

Personne-ressource chez TALINKO

 
Elaine Martineau – Directrice Exécutive – TALINKO – Recrutement de Cadres – Tel : (514) 912-7679 (direct) [email protected]
 
Suivez TALINKO sur LinkedIn et visitez notre site web

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.