Taktik, placement de main-d'oeuvre

Description du poste

CC Consultants recrute un Conseiller en ressources humaines!

 

CC, c'est une agence intégrée qui assure des services-conseil et d’idéation en ressources humaines, gestion des affaires et communication marketing.

 

C’EST COMMENT TRAVAILLER CHEZ CC?

C’est vraiment l’fun! Chaque jour est une opportunité de mettre en valeur notre savoir-faire. Ici, on s’épanouit, on s’entraide, on se dépasse et on se comprend. Tout ça, pour devenir la meilleure version de nous-mêmes.

 

CHEZ CC, LE CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES JOUE UN RÔLE-CONSEIL AFIN DE :

  • Concevoir, réviser et mettre en place des plans d’action, processus, politiques internes et stratégies de gestion des ressources humaines;
  • Veiller à la conformité des entreprises à l’égard des lois du travail;
  • Développer des stratégies d’attraction, de mobilisation et de rétention adaptée à l’image de marque employeur;
  • Élaborer des structures salariales équitables et compétitives sur le marché;
  • Proposer des recommandations dans le cadre de diagnostic organisationnel, sondage employé, analyse de charge de travail ou autre;
  • Accompagner les individus et les équipes dans le développement des compétences par de l’accompagnement individualisé ou de la formation;
  • Soutenir les clients dans le maintien de saines relations de travail;
  • Faire rayonner la marque CC Consultants et représenter l’entreprise;
  • Développer ses compétences en continu et se tenir à jour sur les bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.

Exigences

CE QUI FERA LA CLÉ DU SUCCÈS
Tes compétences techniques :
  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;
  • 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines;
  • Expérience pertinente dans le développement et l’application de différentes politiques et procédures RH;
  • Permis de conduire classe 5 valide;
  • Très bonnes connaissances des lois du travail;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Excellente capacité rédactionnelle en français;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).

 

Mais surtout, une personnalité caractérisée par :

  • Une forte intelligence émotionnelle pour construire des relations de confiance durables;
  • Une vision globale pour repérer et comprendre les enjeux des clients;
  • Une capacité d’analyse, de recherche et de résolution de problèmes;
  • Une agilité et autonomie pour s’adapter aux situations et contextes;
  • Un sens de la planification et de l’organisation;
  • De l’éthique, intégrité et professionnalisme élevé;
  • Une rigueur et le souci du détail;
  • Une capacité à communiquer avec confiance et à s’adapter à l’auditoire.

Conditions de travail

 

CE QUE L'ON S'ENGAGE À T'OFFRIR

  • Un milieu de vie convivial (en présentiel ou à distance) qui te permet d’être toi-même à travers des relations sincères.
  • Des opportunités de croissance permettant d'approfondir tes connaissances, d'initier de nouvelles idées et de prendre des risques.
  • Une réelle conciliation travail et vie personnelle pour maintenir un équilibre propice à ta santé et au bien-être.