Institut de cardiologie de Montréal

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Sommaire de la fonction

 

Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données. Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

 

Mandat

 

Sous l’autorité du chef du service personne & culture, santé, sécurité et qualité de vie au travail,  le titulaire supporte les agents de gestion dans la gestion et le suivi quotidien des dossiers de présence au travail (CSST, Assurance-Salaire, IVAC, SAAQ, PMSD) incluant les communications auprès des employés, des techniciens aux horaires, des gestionnaires, du bureau d’affectation et du service de la paie.

Il collabore à la coordination des activités reliées à l’application du protocole des expositions aux liquides biologiques et aux tests d’ajustement des masques N-95. Il est responsable de l’entrée des données et de la mise à jour de différents logiciels notamment PRASSAT. Il assiste son supérieur dans la gestion financière du service. Il assure la production des rapports statistiques. Il est responsable de l’accueil et du support clérical du service.

Exigences

Exigences

 

  • Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion option ressources humaines, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ;
  • Expérience pertinente reconnue d’une (1) année en techniques de gestion des ressources humaines et/ou en santé et sécurité au travail;
  • Expérience démontrée dans un rôle de service à la clientèle, aptitude de communication;
  • Capacité de gérer les priorités, initiatives et autonomie;
  • Connaissance des conventions collectives en vigueur, de la LATMP et  de la LSST (atout);
  • Habiletés avec les logiciels Virtuo, Excel, PowerPoint.

Conditions de travail

Conditions de travail

 

  • Poste permanent à temps complet syndiqué de jour : 35heures/semaine;
  • Rémunération horaire de 22.23$ à 29.05$ selon l’expérience;
  • Autres conditions selon les normes en vigueur.

Pour soumettre votre candidature

 

  • Date d’échéance pour postuler : 8 juin 2021
  • Par courriel : [email protected]
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny)
  • Veuillez inscrire en objet le nom du titre d’emploi pour lequel vous soumettez votre candidature.

 

 

Visitez notre site web : www.icm-mhi.org

 

L’Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

 

 

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.