Soeurs de la Charité de Saint-Hyacinthe

Description du poste

Une organisation dédiée à soutenir les pauvres
 
La communauté des Sœurs de la Charité de Saint-Hyacinthe, dont le charisme est axé sur le service des pauvres, gère une infirmerie comptant environ 135 employés. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Conseiller(ère) en ressources humaines
 
Sommaire de l’emploi
 
Sous la responsabilité de la Directrice générale, vous supporterez les gestionnaires dans l’ensemble des sphères d’activités découlant des ressources humaines telles que l’embauche, la formation, la rémunération, la santé et sécurité au travail ainsi que les relations de travail.
 
Principales responsabilités 
 
  • Supporter les gestionnaires dans les dossiers d’absentéisme et disciplinaires et fournir les recommandations pour la gestion de ceux-ci;
  • Effectuer les affichages de postes internes et effectuer le suivi des mouvements internes;
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Effectuer le suivi des périodes de probation des employés;
  • Rédiger divers documents : lettres, descriptions de poste et communiqués;
  • Planifier et organiser les besoins en formation pour les employés;
  • Répondre aux questions et aux suggestions des employés relatives aux conditions de travail, aux politiques, aux avantages sociaux, à la gestion du temps, etc.;
  • Effectuer la gestion des lésions professionnelles auprès de
  •  la Commission des normes, de l’équité et de la santé et de la sécurité;
  • Effectuer une supervision fonctionnelle de la technicienne en ressources humaines;
  • Maintenir à jour le système de gestion de temps et les dossiers des employés;
  • Favoriser un environnement de travail sain et harmonieux;
  • Être à l’affût des tendances et des lois;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes;

Exigences

  • Titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ou dans une discipline connexe;
  • Avoir acquis plus de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Forte habileté de communication écrite et orale en français;
  • Bonne connaissance des applications de Microsoft Office.

Profil recherché

  • Forte aptitude pour les relations interpersonnelles;
  • Bonne gestion du stress et des priorités;
  • Travail d’équipe et sens de l’organisation;
  • Discrétion et professionnalisme.

Conditions de travail

  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
  • Poste à temps plein d’une durée d’un an, renouvelable.
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre CV à l'attention de Marie-Claude Lamarre à [email protected]