CISSS de la Côte-Nord

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Spécialiste en procédés administratifs – Amélioration continue/Gestion de projet
Baie-Comeau (REC-2019-153)
 
Attributions
 
Sous l’autorité de la conseillère en amélioration continue de la direction des services multidisciplinaires, qualité, évaluation, performance et éthique, la personne procède à des analyses, conseille les gestionnaires et les accompagne dans l’élaboration et la réalisation de projets ainsi que dans l’implantation d’une culture d’amélioration continue. 
  • Elle analyse les besoins en termes d’amélioration continue selon les meilleures pratiques selon l’approche Lean ou en gestion de projets; 
  • Elle élabore et procède à la mesure et à l’analyse de données; 
  • Elle réalise les activités de recherche (benchmarking) nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins liés aux projets; 
  • Elle travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet, les équipes et les gestionnaires concernés. Elle les assiste dans leurs réflexions d'optimisation des processus, d’organisation du travail ainsi que de l’utilisation optimale des ressources; 
  • Elle planifie, organise et anime les ateliers Kaizen ou ateliers de résolution de problèmes. Elle développe avec l’équipe de projet des processus qui répondent aux exigences de transformation et de performance du secteur; 
  • Elle identifie les parties prenantes et les risques d’un projet et effectue l’analyse des impacts prévisibles; 
  • Elle cartographie les processus existants et propose des façons de les améliorer; 
  • Elle produit des outils nécessaires à l’implantation des solutions et des indicateurs de résultats; 
  • Elle est en charge de plusieurs projets et en assume la planification, la coordination, la réalisation et le suivi; 
  • Elle anime les rencontres du comité de pilotage lors de l’élaboration, l’implantation et du suivi des projets; 
  • Elle accompagne les gestionnaires, conseille et soutient les diverses équipes impliquées dans l’implantation des changements préconisés dans les projets; 
  • Elle participe à l’élaboration des plans de communication et des plans d’action liés aux projets; 
  • Elle participe à la vérification des résultats suivant la réalisation des changements liés aux projets. Elle conseille les gestionnaires quant aux correctifs à apporter, selon les résultats obtenus; 
  • Elle participe à des activités d’animation et de formation en gestion de projets ou en amélioration continue. 

Exigences

  • Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou en sciences humaines et sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée; 
  • Détenir une certification ceinture verte (Lean Six Sigma), un atout; 
  • Posséder de l’expérience en gestion de projets, un atout; 
  • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout; 
  • Être en mesure de se déplacer sur le territoire. 

Profil recherché

  • Communication interpersonnelle; autonomie; analyse et résolution de problèmes; innovation; esprit de synthèse et adaptation aux changements. 

Conditions de travail

CONCOURS No REC-2019-153
Ville : Baie-Comeau
Direction des services multidisciplinaires, qualité, évaluation, performance et éthique
Statut : Surcroît de travail d’un an à temps complet (remplacement congé de maternité)
Salaire : Entre 23,63 $ et 43,63 $ de l’heure (selon le répertoire des conditions de travail des employés non syndicables du réseau de la santé et des services sociaux).
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années. 
 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 3 novembre 2019. 
 
Information : Vous pouvez joindre Abbigail Dubé, par téléphone 418 962-2572 poste 415009.
 
Pour postuler
 
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