UAP

Description du poste

NOTRE MARQUE, C'EST VOUS!
 
UAP inc. entreprise canadienne établie depuis 1926, filiale de GPC (Genuine Parts Company), est le leader nord-américain dans la distribution de pièces de rechange pour automobiles (Napa Pièces d’Auto) et véhicules lourds (Traction).
 
Au fil des ans, UAP a bâti sa réputation par la qualité des solutions d’affaires offertes dans l’industrie et surtout par la diversité et la valeur ajoutée de ses produits et de son service. UAP est avant tout une réussite d’équipe, ralliée vers un même objectif : l’Excellence!
 
EMBARQUEZ-VOUS?
Conseiller principal rémunération globale
 
Description de l'offre
 
À ce titre et en collaboration avec la Directrice, rémunération globale, vous contribuerez activement à la conception, la mise en oeuvre et l'administration des politiques et programmes de rémunération globale. Vous agirez comme expert en offrant un service conseil à valeur ajoutée pour les gestionnaires et partenaires d’affaires RH et proposerez des solutions créatives aux enjeux et besoins d'affaires.
 
Vous participerez à des projets innovants en rémunération globale contribuant à l'amélioration de l'expérience-employé en plus de jouer un rôle important dans la gestion courante de la rémunération globale, tels la révision salariale annuelle, l'évaluation et la classification des postes ainsi que la communication et la promotion de la rémunération globale sur une base régulière.

Exigences

  • Le candidat idéal possède un minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente en rémunération globale jumelée à des études de premier cycle en ressources humaines.
  • Bilingue, vous avez d'excellentes capacités de communication verbale et écrite et favorisez la clarté, la simplicité et l'efficience dans votre travail.
  • D’un point de vue personnel, vous êtes une personne d’équipe reconnue pour ses habiletés analytiques et sa capacité de résolution de problèmes.
  • En outre, vous avez des connaissances avancées d’Excel, de PeopleSoft (atout) et êtes membre de l'ORHRI.

Conditions de travail

Division : UAP inc.
Postes disponibles : 1
Statut : Régulier, temps plein
Catégorie d'emploi : Ressources humaines
Ville : Montréal
 
Pour que les choses tournent rond, voici ce que nous vous offrons :
  • Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vie;
  • Régime de retraite;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Remboursement des frais de scolarité sous certaines conditions;
  • Portail de formation en ligne;
  • Cafétéria sur place;
  • À proximité des métros Langelier et Radisson;
  • Stationnement gratuit.