Vigi Santé

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Dollard-des-Ormeaux
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

emploi - Vigi Santé
Vigi Santé : un engagement de cœur
 
Vigi Santé est une entreprise familiale qui, depuis près de 40 ans, a à cœur le bien-être des personnes hébergées. Grâce à ses efforts continus pour assurer la prestation de soins et de services de qualité, l'organisation se situe aujourd'hui parmi les chefs de file dans le domaine de la gériatrie au Québec.
 
Propriétaire et administrateur de quinze centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), Vigi Santé oeuvre au développement de milieux de vie adaptés, animés, stimulants et sécuritaires pour des adultes qui vivent des problèmes de santé en raison de leur âge avancé ou d'un handicap. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Conseiller aux communications
Un poste à temps complet

 

 

 

Principales responsabilités

Relevant de la Direction des ressources humaines, du développement organisationnel et des communications, vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans et stratégies de communications internes et externes visant à promouvoir la mission, la vision, les valeurs auprès des publics cibles et tenir informés ceux-ci de l’ensemble des activités de l’organisation;

Vous développerez des initiatives de communication et de rayonnement en partenariat avec, entre autres, les membres de l’équipe des ressources humaines et les directions, et serez responsable de la promotion et de la logistique de projets et d’événements variés;

Vous serez responsable de la gestion, de la mise à jour et de l’animation des campagnes web, du site internet (intranet et extranet) et des médias sociaux;

Vous réviserez les outils et canaux de communication internes et externes actuels et les adapterez aux besoins et à la réalité organisationnelle, afin d’assurer un rayonnement optimal;

Vous contribuerez au développement de la visibilité, de l’image de marque et de la marque employeur de l’organisation;

Vous rédigerez et mettrez à jour des textes promotionnels (articles, communiqués de presse, publications).

Exigences

 

Un profil qui fait la différence!

 

Vous détenez un baccalauréat en communication, en marketing ou dans une autre discipline connexe et cumulez au moins deux (2) années d’expérience pertinente? Vous vous démarquez par votre esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation? Vous avez la capacité à mener simultanément plusieurs dossiers tout en rencontrant les échéanciers? Vous êtes curieux, créatif et rigoureux ? Vous détenez une bonne connaissance des médias sociaux et des outils de marketing numérique (ex. : GoogleAds, FacebookAds, photosphop)? Vous avez une grande capacité à travailler en équipe et possédez un bon sens du service à la clientèle ?

Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité rédactionnelle et êtes capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Conditions de travail

Région : Région de Montréal (06)
Centre : Services administratifs Vigi
Adresse : 197, rue Thornhill Dollard-des-Ormeaux (Qc) H9B 3H8
No du concours : SAV-5353
 
En vous joignant à notre famille : 

Vous ferez partie d’une organisation reconnue pour son excellence et la qualité de ses services. Après tout, par deux fois nous avons été agréés avec mention d’honneur par Agrément Canada! Vous œuvrerez dans contexte de travail favorisant l’entraide et la solidarité, tant dans les réussites que dans les moments plus difficiles…parce qu’une famille c’est également ça.

Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé (dont, entre autres, un salaire de $23,63 à $44,01/h, quatre (4) semaines de vacances annuelles et treize (13) congés fériés et un régime de retraite (RREGOP)), d’où l’avantage d’être un CHSLD privé-conventionné!

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!

 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
 
Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.