Commission de la Construction du Québec

  • Salaire : De 69225$ à 98895$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Trois-Rivières
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

emploi Inspecteur de chantier Québec - CCQ
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 45 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
 
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement gratuit, accès à des installations favorisant le transport actif à une cafétéria et plus encore!
 

 
Chef d'unité
 
L’équipe de la Direction régionale de la Mauricie-Bois-Francs cherche actuellement à pourvoir un poste permanent de Chef d’unité.
 
Sommaire du poste
 
Relevant du Directeur de la région, le titulaire agit à titre de responsable pour le territoire desservi par la direction régionale de la vérification de chantier et des activités entourant la vérification des livres comptables des employeurs. Il doit s’assurer que les activités sont conformes aux lois, règlements et aux encadrements en vigueur à la CCQ. Il supervise une équipe de 14 personnes.
 
Principales responsabilités
 
  • Le chef d’unité supervise, planifie, organise, coordonne et contrôle le travail des employés sous sa responsabilité. En outre il soutient et développe ses employés.
  • Le chef d’unité supervise également les activités relatives au traitement des dossiers pénaux, du traitement des lettres d’état de situation ainsi que celles relatives à la gestion de l’information. Il assure la reddition de comptes des activités réalisées par son unité.
  • Le chef d’unité peut également être appelé à intervenir dans le cadre d’intervention particulière telle que perquisition, injonction, suspensions de travaux ou autres.

Exigences

  • Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en administration des affaires ou dans une discipline appropriée.
  • Sept années d'expérience pertinente, dont au moins cinq années en gestion. 
  • Toute autre combinaison d’étude et d’expérience équivalente pourra être considérée
  • Expérience dans un organisme d’application de la loi (atout)
  • Expérience en gestion dans un environnement syndiqué (atout)

Conditions de travail

  • Poste hors convention, salaire annuel variant entre 69 225 $ et 98 895 $, selon les qualifications et l’expérience.
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ à l’adresse indiquée: ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence: 2019-118.
 
La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.