CISSS de la Montérégie-Ouest

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le CISSS de la Montérégie-Ouest est à la recherche de candidats(es) pour combler trois surcroîts d'agent(e) de la gestion du personnel en relations de travail (profil généraliste). Les surcroîts sont prévus jusqu’au 31 mars 2020. Sous l’autorité hiérarchique du chef du service des relations avec le personnel et sous l’autorité fonctionnelle du conseiller cadre en relations de travail, l’agent de la gestion du personnel en relations de travail (profil généraliste) planifie, coordonne et contrôle les activités courantes de la gestion des ressources humaines dans le secteur d’activités des relations de travail.

Exigences

FORMATION ACADÉMIQUE Détenir un Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou toutes autres disciplines pertinentes. APPARTENANCE À UNE ASSOCIATION OU À UN ORDRE PROFESSIONNEL Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agrées du Québec constitue un atout. EXPÉRIENCE Expérience pertinente en gestion des ressources humaines, volet relations de travail, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux. PROFILS DE COMPÉTENCES Compétences comportementales de base : · Orientation client ; · Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément ; · Gestion des priorités ; · Habileté au niveau des relations interpersonnelles ; · Souci du détail et de la qualité (rigueur) ; · Raisonnement analytique et esprit de synthèse ; · Travail d’équipe et collaboration ; · Capacité d’influence et d’adaptation ; · Bonnes habiletés au niveau de la communication orale et écrite ; · Approche axée sur la résolution de problèmes. Compétences professionnelles/techniques de base : · Connaissance des politiques, lois et règlements relatifs à ses fonctions ; · Connaissance des conventions collectives en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux et les lois du travail constitue un atout; · Connaissance des divers outils de recherche et de consultation (CANLI, guide d’interprétation des conventions collectives, Commission sur les normes du travail, etc.). Autres informations à titre indicatif : · Automobile requise car déplacements à prévoir sur le territoire de la Montérégie-Ouest. · Port d'attache à déterminer en fonction du candidat choisi (Vaudreuil-Dorion, Châteauguay ou Longueuil).