2 offres d'emplois en ressources humaines "Rémunération et avantages sociaux" correspondent à votre recherche


Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. Le professionnel aura un rôle important dans l'implantation et la mise à jour des différents volets du SIRH; Elle devra former les ge Lire la suite...


  • Salaire : Jusqu'à 42000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Lévis
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION DU POSTE Le titulaire du poste relève de la directrice des ressources humaines. Il est responsable d'appliquer les règlements et mesures administratives relatives à la paie. Il apporte le soutien administratif requis dans les divers dossiers de la gestion des ressources humaines. EXEMPLE DE T&Ac Lire la suite...